Programa Inclusão ao Emprego já garantiu trabalho a 145 são-joseenses e supera médias nacional e estadual na redução do Bolsa Família

Iniciativa fortalece autonomia financeira de famílias em vulnerabilidade e contribui para queda expressiva do número de beneficiários de programas assistenciais.

Desde sua implantação, em março deste ano, o Programa Inclusão ao Emprego já possibilitou que 145 moradores de São José dos Pinhais conquistassem vaga no mercado de trabalho. Desse total, 109 são mulheres (75,18%) e 36 são homens (24,82%). Entre os trabalhadores empregados, 14 são migrantes (12 venezuelanos e 2 cubanos), 8 pessoas com deficiência e 32 aprovados no banco de talentos do Grupo Boticário e 14 já começaram a trabalhar.A iniciativa, desenvolvida pela Prefeitura, por meio das secretarias municipais de Assistência Social (Semas) e de Trabalho, Emprego e Economia Solidária (Setrab), em parceria com a Federação das Indústrias do Estado do Paraná (Fiep), tem como foco promover autonomia financeira para famílias atendidas pela política de assistência social.A ação conecta os beneficiários diretamente a empresas do setor industrial, ofertando capacitação profissional, acompanhamento especializado e suporte para permanência no emprego.Segundo dados da Semas, houve uma redução de 12,54% de são-joseenses beneficiados pelo Bolsa Família entre março e setembro de 2025, sendo mais significativo do que o observado no Paraná, que representou um queda de 8,62%, e também a nível Brasil, que teve uma redução de 6,92% no mesmo período.A prefeita Nina Singer exaltou os resultados positivos e afirmou que a iniciativa tem transformado vidas por meio da oportunidade do trabalho.“São José dos Pinhais está entregando resultados acima das médias nacional e estadual na redução da dependência assistencial, graças a políticas efetivas de inserção profissional, integração com o setor produtivo e acompanhamento humanizado das famílias. Nosso compromisso é garantir dignidade e qualidade de vida para quem mais precisa”, destacou a prefeita.Para garantir que o processo de inclusão seja contínuo, o programa conta com etapas que vão da triagem e mapeamento de perfis até o monitoramento pós-contratação, além do alinhamento das empresas às práticas de responsabilidade social e desenvolvimento territorial.O secretário de Assistência Social, Abílio Alves, afirmou que os resultados alcançados até o momento pelo Programa Inclusão ao Trabalho têm se mostrado um caminho concreto para o fortalecimento das políticas de inclusão desenvolvidas pela administração municipal.“Oferecemos uma ampla rede de serviços para apoiar as famílias em situação de vulnerabilidade social, mas nosso principal objetivo é que elas não precisem mais depender de programas de transferência de renda. Ao incentivar o potencial produtivo, promovemos a independência financeira e contribuímos para o bem-estar desses cidadãos”, disse Alves.A parceria com a Fiep permanece sólida, com possibilidade de prorrogação, ampliando o alcance e o número de contratações na indústria e em outros setores econômicos do município.